مجموعه کتاب‌های همراه مدیران دانشکده کسب‌وکار دانشگاه هاروارد راه حل‌های حرفه‌ای برای چالش‌هایی که مدیران هر روزه با آنها مواجه می‌شوند، ارائه می‌دهد. این مجموعه که توسط اساتید برتر دانشگاه هارواد که سال‌ها تجربه در مشاوره و آموزش داشته‌اند تنظیم و نوشته شده است هر کدام از این کتاب‌ها شامل مجموعه‌ای از مثال‌های واقعی، نکات، راهنماها و ابزارها و آزمون‌ها می‌باشد که به مدیران در شناسایی نقاط قوت و ضعف و کسب مهارت‌های کلیدی مدیریت کمک می‌کند. این کتاب‌ها راهنمای ساده و قابل فهم برای همه مخاطبان است و با توجه به اندازه کوچک آن استفاده از آن در هر زمان و مکانی امکان‌پذیر است.
این بسته شامل ۱۳ عنوان از کتاب‌های دانشکده کسب‌وکار هاروارد می‌باشد که عبارتند از:
ارزیابی عملکرد ارزیابی عملکرد؛ راه حل های حرفه ای برای چالش های روزانه
در زمانه‌ای که رقابت و تغییرات سریع شدت گرفته است، سازمان‌ها ناگزیرند پیوسته به بهبود عملکردشان بیندیشند. چیزی که اندازه گرفته نشود، امکان مدیریت ندارد. چگونه مدیران بدون پایش تغییرات شاخص‌های کلیدی عملکرد متوجه شوند که شرکت در شرایطی است که می‌تواند ارزش بیشتری به سهام‌داران بدهد؟ این کتاب توضیح می‌دهد سنجش عملکرد چگونه کار می‌کند، چگونه رویکردی نظام‌مند به آن داشته باشیم و چگونه از اشتباه‌های رایج در این حوزه پرهیز کنیم. [دریافت خلاصه و فهرست کتاب]
تفکر استراتژیک
تفکر استراتژیک به تحلیل فرصت‌ها و مشکلات از نگاهی جامع می‌پردازد و پیامدهای احتمالی کارهای شما را بر دیگران مدنظر قرار دارد. متفکران استراتژیست تصویر آینده را ترسیم می‌کنند و رویکردی عمل‌گرا به چالش‌ها و مسایل روزمره دارند. آنان این کار را طی فرایندی مستمر انجام می‌دهند و آن را یک اقدام نمی‌دانند. [دریافت خلاصه و فهرست کتاب]
هدف‌گذاری
تصمیم‌گیری
تمرکز بر مشتری
مدیریت بازاریابی
مدیریت مالی
بودجه‌ریزی
استخدام کارکنان
حفظ کارکنان
مدیریت تغییر
مسیر شغلی
مدیریت پروژه
